Desarrollo de carrera y transición profesional
Nunca midas la altura de una montaña hasta que no hayas llegado a la cumbre. Entonces verás que no era tan alta como pensabas
John Lubbock
¿Estás sin trabajo o buscas mejorar el que tienes?
Si es así, entonces estás en fase Closest-OUT. A partir de este momento te podemos ayudar a llegar al Closest IN. Seremos tus mentores y acompañantes en el camino a tu transición profesional con nuestro programa de outplacement para directivos.
¿Qué podemos hacer por ti?
A través de un diagnóstico de tu situación, exploraremos las perspectivas y elaboraremos un programa de outplacement para directivos donde iremos de la mano hasta que llegues a tu momento IN.
- Explorar bien en qué momento te encuentras, técnica y emocionalmente. Te ayudaremos a dar un enfoque positivo a tu nueva situación.
- Trabajar conjuntamente y con total exclusividad contigo.
- Orientarte y potenciar tus habilidades y puntos fuertes, así como trabajar tus áreas de mejora.
- Ayudarte a conseguir un nuevo proyecto profesional.
Con nuestra metodología, prepararemos un trabajo totalmente a tu medida
Caracteristicas del programa
- Programa de transición basado en dos ejes: emocional y técnico.
- Trabajarás estrechamente con un consultor durante todo el programa.
- Te formaremos técnicamente con talleres concretos, para afrontar la búsqueda de un nuevo proyecto.
- Realizaremos prácticas de situaciones reales de entrevistas, contactos, networking, etc.
Ventajas
- Programa personalizado adaptado a ti.
- Trato muy cercano y personal. Te entendemos perfectamente porque este programa sólo lo trabajamos con la aproximación que requiere un directivo/Top management.
Beneficios
- Conseguirás activar exponencialmente las fuentes de búsqueda de nuevos proyectos.
- Reducirás notablemente el tiempo para encontrar un nuevo proyecto.
- Tendrás un experto que no te permitirá caer en altibajos emocionales.