Desarrollo de carrera y transición profesional
Nunca midas la altura de una montaña hasta que no hayas llegado a la cumbre. Entonces verás que no era tan alta como pensabas
John Lubbock
Existen muchas razones por las cuales la inversión en programas de outplacement /desarrollo de carrera de la mano de profesionales expertos, es beneficiosa para las empresas y profesionales aun en momentos en que se ven sometidos a una reducción de costes.
Closest partner Outplacement ofrece varios recursos orientados a la transición de carrera profesional, con opción a poder ser contratadas por las organizaciones en su inquietud en promover su responsabilidad social corporativa así como también a título personal de cualquier profesional que precise de un programa para impulsar su proceso de cambio.
- Soy directivo: Programa dirigido a directivos que se hayan quedado sin empleo o busquen cambiar a un nuevo proyecto. A través de un diagnóstico de la situación, exploraremos las perspectivas y elaboraremos un programa de outplacement individualizado donde directivo y consultor, irán de la mano hasta conseguir llegar a su objetivo.
- Soy empresa: Nuestra metodología Closest partner outplacement, proporciona herramientas eficaces para los directivos o profesionales cualificados que estén en transición de carrera. Ofrecemos una cobertura de atención máxima para el participante, trabajando en dos niveles: el emocional y el técnico. Entre otros recursos, el participante contará con dos consultores o uno sólo que actúa bidireccionalmente como consultor certificado en procesos de acompañamiento y su actividad como headhunter.
- El Programa para el Desarrollo de Carrera y Empleabilidad Online /Presencial: es un programa de 4 semanas con 6 sesiones síncronas de 90 minutos cada una. Los participantes contarán con un profesor-consultor que les acompañará y atenderá personalmente durante toda la formación. Habrán 6 módulos donde se darán las claves para definir la propuesta de valor, un CV estratégico y diferenciador, role-plays y simulación de entrevistas, entender cómo son los procesos de selección actualmente a través de bussiness cases o gamificación, la negociación salarial y las ventajas del emprendimiento. Dirigido a cualquier perfil profesional.
- Consultor de Linkedin y otras redes sociales-profesionales: a través de un consultor especializado en branding y manejo de linkedin, el participante obtendrá un buen manejo tanto de la herramienta como de cómo realizar la aproximación a su mercado target. Dirigido a candidatos en búsqueda de nuevos proyectos profesionales. Otros portales y recursos en red, se revisarán para valorar en que red o portales el participante conseguirá sus mejores resultados. Se imparte en dos sesiones grupales online y en formato individual. Contacta con nosotros para dirigirlo al formulario de contacto.
- Diseño de CV: a través de este servicio podrás apoyarte o encargar la elaboración de tu CV según las recomendaciones de contenido. Contacta con nosotros para dirigirlo al formulario de contacto.
- Encuentros executive net: el networking dirigido es una de las palancas para facilitar el proceso de transición de carreras. Contacta con nosotros para dirigirlo al formulario de contacto.